Hurma huolehtii henkilöstösi henkisestä hyvinvoinnista
Henkilöstö on yrityksen tärkein resurssi - pidetäänkö siitä huolta teillä?
”Henkilöstön henkiseen hyvinvointiin panostaminen on pieni investointi, joka tulee moninkertaisena takaisin”
MIKSI?
- Tuottavuus kasvaa
- Ennaltaehkäisee sairaspoissaoloja
- Luovuus / innovaatio kukoistavat
- Tiimit toimivat ja koko työyhteisö voi paremmin
- Oman työn hallinnan tunne kasvaa
MITEN?
- 12-viikkon kurssi
- Viikottain psykoterapeutin lyhyitä videoita ja tehtäviä
- Ei vie paljoa aikaa
- Tieteellisesti tutkitut työkalut, laillistettu erityistason psykoterapeutti
- 2-viikon välein koko ryhmän yhteinen tapaaminen (etänä)
- Jokaisella osallitujalla yksilölliset tavoitteet
- Käytämme psykoterapeuttien suosimia ja tieteellisesti todistettuja työkaluja.
- Kurssin ohjaa Valviran hyväksymä laillisetettu erityistason psykoterapeutti
”Kahdentoista viikon ratkaisukeskeisen prosessin aikana jokainen edistää omaa tavoitettaan. Prosessi koostuu muutamasta lyhyestä viikoittaisesta videosta ja kotitehtävästä, sekä kahden viikon välein tapahtuvasta koko ryhmän tapaamisesta (tapaamisen kesto riippuu ryhmän koosta).”
Pyydä tarjous kurssista koko henkilöstölle tai tietylle tiimille
MITÄ ME EMME TEE?
- Emme kerro mitä pitää syödä, ellei se ole oma tavoitteesi
- Emme muistuta unen ja levon merkityksestä, ellei se sitten ole hyvinvointisi tärkein kehityskohde
- Emme harjoittele ajan hallintaa, jos juuri se ei ole sinun tavoitteesi
- Emme tee kunto-ohjelmia tai liikuntaa, ellet koe juuri sitä tärkeimmäksi kehityskohdaksesi
MITÄ SIIS TEEMME?
Yksilöllistä työnohjausta reteaming menetelmää käyttäen
- Uskomme, että jokainen tietää itse mikä hänelle on hyväksi
- Autamme sinua unelmoimaan
- Autamme sinua määrittelemään oman tavoitteesi
- Toteutamme prosessin, jolla tavoitteet saadaan toteutumaan
- Autamme sinua onnistumaan sinulle tärkeässä tavoitteessa
Autamme jokaista osallistujaa määrittelemään itse oman tavoitteen. Me emme voi tietää sitä, mikä tavoite on kenellekin se tärkein, juuri tällä hetkellä ja juuri hänen elämässään. Jokainen on oman elämänsä asiantuntija.
”Haaveet voivat toteutua, vasta kun tietää mistä haaveilee.” Käytämme Reteaming -nimistä kaksitoista portaista prosessia, psykoterapeutin ohjaamana.
Prosessin aikana määritellään itselle hyvin konkreettinen tavoite joka auttaa oman henkisen hyvinvoinnin lisääntymisessä ja omien haaveiden toteutumisessa.
“Kun tavoite on itseni keksimä, minä myös sitoudun siihen ja olen motivoitunut. Tavoitteeni saavuttamisella olisi minulle konkreettista hyötyä arjessani”
MIKÄ IHMEEN RETEAMING?
- Reteaming on vaiheittain etenevä prosessi, jossa autetaan yksilöitä tai ryhmiä asettamaan selkeät tavoitteet.
- Sen avulla kasvatetaan tavoitteen saavuttamiseksi tarvittavaa motivaatiota ja sitoutetaan asianosaiset osaksi myönteistä muutosprosessia.
- Reteaming -prosessi on suunniteltu vaikuttavaksi työvälineeksi johtamisen ja työyhteisöjen kehittämistyöhön. Menetelmä sopii erinomaisesti myös yksilölliseen valmennukseen, ongelmanratkaisuun ja itsensä kehittämiseen.
Lyhytterapiainstituutti määrittelee reteaming-työkalun näin verkkosivuillaan:
“Ratkaisukeskeinen yksilöiden, työryhmien ja organisaatioiden kehittämisen, sekä motivaation ja muutoksenhallinnan työkalu. Reteaming on kansainväliseen käyttöön levinnyt ratkaisukeskeinen valmennus- ja ongelmanratkontamenetelmä.”
KIPUILEEKO HENKILÖKUNTA ETÄTÖISSÄ?
- Riitoja työyhteisössä?
- Yllättäviä irtisanoutumisia?
- Ongelmia oman työn johtamisessa?
- Liikaa töitä ja hallinnan tunne puuttuu?
- Luottamus hukassa johtoon / esimiehiin / tiimiin?
ENTÄ JO SE OLISIKIN NÄIN?
- Uskon, että olemme menossa kohti parempaa
- Koen hallitsevani arkeani ja elämääni
- Koen tekeväni merkityksellistä työtä
- Arki ja vapaa-aika ovat tasapainossa ja tukevat toisiaan
- Me onnistumme tässä
- On ilo auttaa
Pyydä tarjous reteaming-valmennuksesta koko henkilöstölle tai tietylle tiimille
Kuka koulutuksen toteuttaa?
Valviran hyväksymä laillisestettu erityistason psykoterapeutti Maritta Nikkinen. Maritta on pidetty ja arvostettu psykoterapeutti jolla on pitkä kokemus niin työnohjauksesta, kuin yksilö- ja ryhmäterapiasta erilaisten elämän kriisien ja ongelmien hoitamisessa.
Psykoterapeutti on suojattu ammattinimike. Ammattinimeä saa käyttää vain asianmukaisesti koulutetut Valviran hyväksymät ammattilaiset.