Useat tutkimukset ovat osoittaneet, että kasvokkain tapahtuvat kohtaamiset vahvistavat työntekijöiden sosiaalisia siteitä, jotka ovat merkittävä tekijä tyytyväisyyden ja sitoutumisen taustalla. Fyysisellä vuorovaikutuksella on myös havaittu olevan merkittävä vaikutus työntekijöiden hyvinvointiin ja työssä pysyvyyteen. Näitä kohtaamisia ei voi täysin korvata sähköisillä viestintävälineillä.
Fyysisten tapahtumien voima näkyy erityisesti hybridimalleissa, joissa yhdistetään etätyö ja kasvokkain kohtaamiset. Näiden mallien on todettu edistävän innovaatioita ja tiimien yhteenkuuluvuutta tehokkaammin kuin pelkkä etätyö. Vaikka etätyö onkin tuottavaa, aidot kohtaamiset luovat pohjan vahvalle yrityskulttuurille.
Tutkimukset osoittavat myös, että fyysiset kohtaamiset ja sosiaaliset siteet lisäävät henkilöstön hyvinvointia, sitoutumista ja tuottavuutta. Työhyvinvoinnin näkökulmasta henkilöstöjuhlat, virkistyspäivät ja muut yhteiset tapahtumat eivät ole vain mukavaa ajanvietettä, vaan strateginen investointi yrityksen menestykseen.
Yhteisöllisyys ja yhdessä luodut elämykset auttavat myös työntekijöitä sopeutumaan työelämän murroksiin, kuten tekoälyn mukanaan tuomiin muutoksiin. Ihmiset kaipaavat tunnetta kuulumisesta yhteisöön ja suurempaan tarinaan, joka antaa heidän työlleen merkityksen – ja tämä merkityksellisyys syntyy vahvimmin yhdessä jaetuista hetkistä.
Fyysisten kohtaamisten järjestämisessä on lukuisia mahdollisuuksia:
Tarjoamme räätälöityjä ratkaisuja henkilöstöjuhliin, virkistyspäiviin ja pikkujouluihin – yhdistäen täydellisesti juhlatilat, cateringin ja ohjelman.
Laske arvio tapahtumasi hinnasta helposti laskurillamme ja luodaan yhdessä unohtumattomia elämyksiä henkilöstöllesi!
Autamme sinua yli tuhannen tapahtuman kokemuksella järjestämään tilaisuuden josta sinua kiitellään ja jonka järjestäminen on sinulle helppoa.
Hurma Tuotanto | Tietosuojaseloste